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企业文化与创新管理高级研修班(华为)

发布时间: 2015-09-02 16:36:21   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:   我要评论()
摘要:

                                       

     向华为学习——企业文化与创新管理高级研修班

 

培训背景

华为取得的骄人业绩主要是由市场团队创造的。华为的营销人员数量之多、素质之高、分布之广、收入之高是中国企业史上前所未有的。华为的销售人员达14500多人,占全体员工的38%,主要分布在全球90多个国家和地区。他们之中绝大部分是毕业于国内外名牌大学的年轻人,其中超过70%有硕士以上学历。每年数以千计的学生娃,在经过近乎军事化的培训后,被源源不断地输送到市场一线。
      
狼性是华为营销系统的团队精神。但过度强调狼性很容易扭曲人性,这就需要一种保障机制,使狼性不变味,这就是华为的企业文化,特别是市场文化。根据《华为基本法》,华为的企业文化可以用10个字来概括:团队、奉献、学习、创新、公平。

在发展过程中,华为不仅在经济领域取得了巨大发展,并形成了强有力的企业文化,这些生生不息的文化资源使华为不断战胜困难,获得了长足的发展。为此,北京百朗教育发展有限公司决定举办“向华为学习——企业文化与创新管理高级研修班”,前往深圳华为技术有限公司参观学习,并邀请华为研究专家授课与交流,希望各地有关单位、有关企业组织本单位、本系统相关人员踊跃参加。 

【主办单位】 百朗教育   百朗创新咨询   中培在线

【培训时间】

               92  时间:2015915919        地点:深圳市

               93  时间:20151291213       地点:深圳市

【收费标准】 学费:5800/人,含培训费、参观交流、授课期间午餐等,主办单位协助安排住宿,费用自理。

(优惠方案:报名参加2人以上9折,5人以上8.5折,10人以上8折)

【参会对象】各企业董事长、董事、总经理、党委书记、副总经理、工会主席、纪委书记等高层管理人员;企业内各部室(办公室、党群部、人力资源部、发展策划部、生产技术部、财务资产部、营销部、行政管理部等)主任(经理)等中层及相关管理人员。

【学习内容】

主题一:华为文化与狼性营销

ö华为经营理念

ö华为业务模式

ö华为营销手段:“151”工程

ö华为如何打造一支营销铁军

ö华为营销组织是如何构建的

ö华为是如何激励与考核营销团队的

ö华为使命文化是如何培养的

主题二:创新突破与超越性思维—— 学习先进的创新理念、企业发展创新战略,掌握适合企业发展的实用创新方法和工具。

主题三:华为成长与变革之道——华为成功是管理哲学的成功,如何将知识分子锻造为“战士”,组成狼群?如何成为国内少数成功向西方管理学习的企业?每一位具有强烈奋斗精神、野心的创业家必须学习。

主题四:激励机制与薪酬体系设计—— 学习企业薪酬和福利管理的技能知识,掌握企业激励机制的设计和评估。

主题五:如何建立系统性的绩效管理体系:目标管理、平衡记分卡、关键绩效指标

主题六:企业中层干部管理技能提升—— 通过培训,掌握常用的管理方法、工具和技巧,明确管理者的职责,掌握领导能力和激励下属的能力,提升参训人员的管理能力和管理水平。

主题七:企业成本控制—— 掌握采购成本、生产成本和营销成本的控制技巧,降低企业经营成本,提高企业资金周转率。

主题八:当前国际战略形势与我国周边热点问题

主题九:国内经济形势现状

 

【培训证书】经培训后颁发培训证书(带国徽)。获得该证书,表明已完成后续教育计划规定的本年度专业学习任务,可作为《后续教育的记录登记证明。网上注册、人社部相关官方网站查询http://www.chinanet.gov.cn/,全国通用。请学员准备身份证复印件1份,二寸证件照2张,提前邮递或现场报到时交至会务组。

【培训亮点】

1、最权威的华为管理模块专家讲师团:

杨禹王宝付吴建国接贵斌陈培根、徐立新、何新云20位国内实战派管理专家讲师团!

2、享受百朗内训课程优惠:我们的优势,不仅仅在课堂,而是贯穿需求分析、问题诊断、方案制定、培训实施、评估跟踪,涵盖培训过程方方面面。正因为具有这些优势,才使百朗能为客户提供针对性的定制化服务,为客户实现培训战略规划目标提供了有力保障。

 

【华为培训——后续服务】

1、 中培在线(www.zhongpei123.com)向学员开通学习资源,为在此学习过的每位学员开设一个终身学习账户,学员可以利用积分下载课程试听,享有各类增值服务。

2、 会务组为了方便学员之间的交流,百朗华为培训会务组向学员开通同学录,学员可以通过俱乐部、同学录等形式在网上互相交流,联络感情,构筑自己的人脉资源。

3、 百朗财税培训学员优先享有专题论坛、沙龙不定期推出的积分优惠等活动。

 

【以往部分已参会企业】

机械电子:海尔集团、美的集团、格力集团、哈尔滨电机、亿达日平、欧姆龙、富士通、三

星电子、华油钢管、上气集团、LYC轴承、许继集团、平高集团、仪化设备、内蒙一机…..

钢铁冶金:首钢集团、宝钢集团、抚顺钢铁、奥宇钢铁、南京钢铁、唐山钢铁、鞍钢集团、

江铜集团、武汉钢铁、攀钢集团、莱钢集团、中冶集团…..

矿产能源:中金集团、晋城煤业、天津石油化工股份有限公司、陕北矿业、河南神火集团佛

光铝业、邢台矿业集团、江苏油田、大中矿业…..

金融保险:工行柳州分行、人寿保险、泰康保险、平安保险山东分公司、中山证券、国泰君

安上海铭润投资、天保控股、北京金融保险公司、百瑞信托、建行洛阳分行……

食品饮料:达能、卡夫、美赞臣、百事、箭牌、吉百利、维益食品、可口可乐、顶新集团、

三得利、乐百氏、建忠佳家乐、沈阳隆迪、郑州富田、思念食品、雨润食品、安

徽古井……

交通运输:阜阳汽运、南京钢铁四通运输、重庆悦达汽运、北京交通运输总公司、兰州铁路

局、秦皇岛港务集团、中国南车车辆集团、中国石油天然气运输公司、山东航空、

东方航空……

汽车重工:悦达起亚、天津一汽、三一重工、天巨重工、郑州宇通、一拖集团、中船重工、

中人瑞重、中国重型汽车集团、长春一汽、江铃集团、郑州轻汽、长丰汽车、万

向钱潮、东风柳州汽车……

医药化工:柳州医药、金城医药、滇虹药业、新天源医药、千金药业、瑞泰化工、扬子石化、

建峰化工、赛德化工、天鸿化工、云天化、前进化工、辉瑞制药、华北制药、联

邦制药、积大药业……

军工特需:核工业集团、中国兵器集团、西安印钞、南京造币、中钞、空军地空导弹制导、

航天恒星、航天动力、中国北方工业、中国航空科技工业、重庆船舶、黄河机电……

电力水力:迁西电力、三峡水力水电、广西电力、国电小龙潭、长春电力、邯峰发电、西柏坡发电、

黔桂发电、太阳诱电、郑州自来水、左江美亚、广西水电工程局……

【部分主讲专家简介】

 

      百朗教育特约培训师,中央电视台特约评论员、国家发改委城市和小城镇发展中心研究员;

 

 

王宝付 百朗教育特约培训师,国防大学教授;

 

吴建国   百朗教育特约培训师,原华为公司高级经理;

 

 

 

接贵斌  百朗教育特约培训师,原华为公司高级经理;

陈培根  百朗教育特约培训师,自1999年任华为管理顾问,在华为内刊"管理优化""华为人"上发表过多篇长文;

徐立新  百朗教育特约培训师,曾任华为公司高级副总裁、人力资源总裁、华为大学副校长。

 

 

 

何新云  百朗教育特约培训师,国内知名人力资源管理专家,资深管理咨询顾问,先后获得数学学士和工商管理硕士学位,拥有超过18年的企业工作经验和管理实践经验。曾任职于华为、金蝶等知名企业,担任人力资源经理、总监、常务副总等职位。

 

 

 

向华为学习——企业文化与创新管理高级研修班

参 会 确 认 函请传真至:010-52094377 侯磊

参会

人员信息

编号

姓 名

性 别

职 务

电 话

  

最高学历

手 机

 

1

 

 

 

 

 

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指定联系人

 

   

 

   

 

    

 

单位名称

 

通信地址

 

住宿要求

□ 协助安排

□ 自己安排

费用支付形式:□汇款   □现金

【收费标准】5800/人(含培训费、参观交流、授课期间午餐等)主办单位协助安排住宿,费用自理。

  :百朗创新(北京)管理咨询有限公司

  :0200007609047503689

开户行:工行北京市紫竹院支行

申请人签字或公司盖章:

 

 

                              

                         

                   2015      

主办单位:

 

           

 

 

      北京百朗教育发展有限公司                      

      百朗创新(北京)管理咨询有限公司

                     

 

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