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2012年第四季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析

发布时间: 2013-02-04 11:12:25   作者:本站编辑   来源: 中国人力资源市场信息监测中心   浏览次数:   我要评论()
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2012年第四季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析
2012年第四季度,中国人力资源市场信息监测中心对全国103个城市[1][1]的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。这些城市分布在全国各大区域,拥有市区人口近1.9亿,约占全国地级以上城市市区人口的48.2%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)5576.5万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的57%。本季度市场供求信息主要表现出以下几方面特征[2][2]
一、市场中劳动力供求总体平衡;市场供求人数与去年同期相比有所增长,比上季度有所减少。
从供求对比看,103个监测城市中,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约508.9万人,进入市场的求职者约473.1万人,岗位空缺与求职人数的比率[3][3]约为1.08,比上季度上升0.03,比去年同期上升了0.04。
从供求总量看,在本季度与2011年第四季度相同的84个城市[4][4]中,与去年同期相比,本季度的市场需求人数增加了近8万人,增长了1.8%,求职人数减少近0.4万人,下降了0.1%。在本季度与上季度相同的92个城市[5][5]中,本季度的市场需求人数减少了近74.2万人,下降了13.1%,求职人数减少91.6万人,下降了16.7%。
二、分区域,与去年同期相比,东、西部地区市场供求小幅度增长,中部市场供求回落;与上季度相比,三大区域市场供求均较大幅度减少。
分区域,与去年同期相比,东部地区城市市场用人需求和求职人数分别增加了10.3万人和2.5万人,各增长了4.3%和1.1%;;中部地区城市市场用人需求和求职人数分别减少了7.8万人和7.1万人,各下降了7.3%和7.2%;西部市场用人需求和求职人数分别增加了5.5万人和4.2万人,各增长了6.6%和5.3%。
分区域,与上季度相比,东部地区城市市场本季度的需求人数、求职人数分别减少了31万人和48.6万人,各下降了10.5%和16.4%;中部地区城市市场本季度的需求人数、求职人数分别减少了25.4万人和20万人,各下降了16.3%和14%;西部地区城市市场本季度的需求人数、求职人数分别减少了17.8万人和23万人,各下降了15.6%和20.9%。
三、八成以上的用人需求集中在制造业、居民服务和其他服务业、批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业、建筑业;与去年同期相比,制造业、建筑业、租赁和商务服务业、居民服务和其他服务业、信息传输、计算机服务和软件业等行业的用人需求有所增长,批发和零售业、住宿和餐饮业的用人需求有所减少。
82.9%的企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、建筑业,以上各行业的用人需求比重分别为34%、14.7%、11.9%、10.1%、7.3%、4.9%。
与去年同期相比,制造业的用人需求增加了13.9万人,增长了9.7%,建筑业的用人需求增加了3.8万人,增长了23%,信息传输、计算机服务和软件业的用人需求增长了3.6万人,增长了32.4%,居民服务和其他服务业的用人需求分别增加了2.4万人,增长了5.8%,租赁和商务服务业的用人需求增加了0.9万人,增长了2.8%;批发和零售业、住宿和餐饮业的用人需求分别减少了4.7万人、3.8万人,各下降了7.2%、6.9%。
与上季度相比,制造业减少了25.5万人,下降了13.1%,建筑业减少了5.3万人,下降了18.3%;批发和零售业、住宿和餐饮业的用人需求分别减少了13.6万人和11.2万人,各下降了16.4%和16.3%;租赁和商务服务业、居民服务和其他服务业的用人需求分别减少了1.5万人和3.2万人,各下降了3.9%和6%。
四、九成以上的用人需求集中在企业;与去年同期相比,内资企业的用人需求略有减少,港、澳、台商投资企业、外商投资企业的用人需求有所增长。
96.8%的用人需求集中在企业,机关、事业单位的用人需求比重仅占0.8%,其他单位的用人需求比重为2.4%。在企业用人需求中,内资企业占72.2%,其中有限责任公司、私营企业和股份有限公司的用人需求较大,所占比重分别为26.5%、24.3%和10.9%,国有、集体企业的用人需求比重仅为3.9%;港、澳、台商投资企业的用人需求比重为7.9%;外商投资企业的用人需求比重为9.9%;个体经营的用人需求比重为10%。
与去年同期相比,企业用人需求增加了近9万人,增长了2.1%。其中,内资企业的用人需求减少了3.1万人,下降了1%;港、澳、台商投资企业的用人需求增加了4.2万人,增长了13.2%;外商投资企业的用人需求增加了7.5万人,增长了21%。内资企业中,私营企业的用人需求增加了4.7万人,增长了5%;股份合作企业的用人需求减少了1.7万人,下降了10.8%;联营企业的用人需求减少了2万人,下降了29%。
与上季度相比,企业用人需求减少了71.1万人,下降了13 %。其中,内资企业的用人需求减少52.2万人,下降了13.3%;港、澳、台商投资企业的用人需求减少了6.3万人,下降了14%;外商投资企业的用人需求减少了6.1万人,下降了11.2%。
五、与去年同期相比,进入市场求职的人员中,应届高校毕业生、就业转失业人员以及外来务工人员有较大幅度增长。
在所有求职人员中,失业人员[6][6]所占比重为50.8%,其中,新成长失业青年占24.3%(在新成长失业青年中应届高校毕业生占46.4%),就业转失业人员占17.2%,其他失业人员占9.3%;外来务工人员的比重为37.9%,外来务工人员是由本市农村人员和外埠人员组成,其所占比重分别为17.3%和20.6%。
与去年同期相比,新成长失业青年的求职人数增加2.4万人,增长了2.4%,其中应届高校毕业生增加了6万人,增长15.2%;就业转失业人员的求职人数增加了7.3万人,增长了11.5%。外来务工人员中,本市农村人员的求职人数增加了5.7万人,增长了8.9%,外埠人员的求职人数增加了4.3万人,增长了5.1%。
与上季度相比,进入市场求职的人员中,新成长失业青年的求职人数减少近30万人,下降了21%,其中应届高校毕业生减少了近20万人,下降27.2%;就业转失业人员增加了6.3万人,增长了8.6%。外来务工人员中,本市农村人员的求职人数减少了10.6万人,下降了11.8%;外埠人员的求职人数减少了25.1万人,下降了21%。
六、市场中,中高级技能人才供不应求;与去年同期相比,初中级技能劳动者的用人需求有较大幅度增长。
从需求看,对技术等级有明确要求的占总需求人数的60.7%,主要集中在初级技能人员、中级技能人员和技术员、工程师,其所占比重合计为51.8%。从求职看,58.3%的求职者都具有某种技术等级,主要集中在初级技能人员、中级技能人员和技术员、工程师,其所占比重合计为52.4%。从供求状况对比看,各技术等级的岗位空缺与求职人数的比率均大于1,劳动力需求大于供给。其中,高级技师、技师、高级工程师的岗位空缺与求职人数的比率较大,分别为2.66、2.49和2.37。
与去年同期相比,市场中对初级技能、中级技能、技师和技术员的用人需求有所增加,分别增长了12.6%、2.2%、16.5%和1.1%,其余各类人员需求均有所减少。求职人员中,初级技能、中级技能、高级工程师分别增长了2.8%、17.1%、4.5%,其余各类人员均有所减少。
与上季度相比,各技术等级的用人需求均有所减少,其中,初级技能、中级技能减少幅度较大,分别下降了11.6%和11.2%。求职人员中,各技术等级人员均有所减少,其中,初级技能(-17.3%)、高级技能(-13.0%)、技师(-13.1%)、技术员(-10.1%)、工程师(-11.1%)的下降幅度较大。
七、全国十大城市岗位需求和求职排行榜显示,推销展销人员、餐厅服务员、机械冷加工人员、治安保卫人员、裁剪缝纫人员等职业的用人需求较大,而行政业务人员、营业人员、机动车驾驶员、饭店服务人员、财会人员、秘书、打字员等职业的用人需求相对较小。(见附表)
[1]
[1]1. 本季度全国共有117个城市上报了季度数据,其中,广州、兴义、石嘴山、株洲、杭州、北京、宁波、厦门、深圳、宜宾、广安、安阳、佳木斯、四平等14个城市的数据未参加全国数据汇总。
2. 更多情况请登陆人力资源和社会保障部政府网站www.mohrss.gov.cn和中国就业网站www.chinajob.gov.cn查阅。
3. 岗位空缺与求职人数的比率 = 需求人数 / 求职人数,表明市场中每个求职者所对应的岗位空缺数。如0.8表示10个求职者竞争8个岗位。
4. 本报告中与去年同期的比较均指在本季度与去年同期相同的84个城市数据之间的比较。
5. 本报告中与上季度的比较均指在本季度与上季度相同的92个城市数据之间的比较。
6.失业人员=新成长失业青年+就业转失业人员+其他失业人员。


 
附表:全国十大城市岗位需求和求职排行榜
城市
岗位空缺与求职人数的比率
第二产业需求
第三产业需求
岗位空缺大于求职人数缺口最大的前三个职业
 
岗位空缺小于求职人数缺口最大的前三个职业
 
岗位空缺与求职人数的比率
岗位空缺与求职人数的比率
天津
0.85
24.1%
75.9%
推销展销人员
3:1
银行业务人员
1:3
 
 
 
 
保险业务人员
2:1
秘书、打字员
1:3
 
 
 
 
储运人员
2:1
行政业务人员
1:3
上海
1.07
8%
92%
餐厅服务员、厨工
3:1
治安保卫人员
1:3
 
 
 
 
裁剪缝纫人员
8:1
美容美发人员
1:5
 
 
 
 
机械冷加工人员
3:1
营业人员、收银员
1:6
重庆
1.1
40.9%
58.2%
机械冷加工人员
2:1
营业人员、收银员
1:2
 
 
 
 
裁剪缝纫人员
3:1
机动车驾驶员
1:5
 
 
 
 
推销展销人员
2:1
饭店服务人员
1:2
沈阳
0.97
31.5%
65.7%
餐厅服务员、厨工
3:1
秘书、打字员
1:3
 
 
 
 
保险业务人员
2:1
保育、家庭服务员
1:3
 
 
 
 
机械工程技术人员
2:1
物业管理人员
1:3
石家庄
1.04
11.2%
88.5%
推销展销人员
2:1
营业人员、收银员
1:2
 
 
 
 
治安保卫人员
2:1
电工
1:2
 
 
 
 
行政业务人员
2:1
饭店服务人员
1:2
福州
1.27
61.6%
37.8%
搬运、包装人员
2:1
营业人员、收银员
1:2
 
 
 
 
电子元件、器件制造人员
2:1
行政业务人员
1:2
 
 
 
 
餐厅服务员、厨工
2:1
治安保卫人员
1:2
郑州
1.39
4.1%
95.7%
推销展销人员
3:1
计算机工程技术人员
1:3
 
 
 
 
部门经理
3:1
机动车驾驶员
1:3
 
 
 
 
营业人员、收银员
2:1
普通电力设备检修员、电工
1:3
武汉
1.28
26.1%
73.2%
餐厅服务员、厨工
4:1
财会人员
1:2
 
 
 
 
推销展销人员
4:1
行政业务人员
1:4
 
 
 
 
饭店服务人员
25:1
其他仓储人员
1:3
成都
1.01
36.7%
62.9%
推销展销人员
2:1
营业人员、收银员
1:2
 
 
 
 
采购人员
2:1
行政业务人员
1:2
 
 
 
 
机械热加工人员
2:1
财会人员
1:2
贵阳
0.84
22.8%
74.9%
治安保卫人员
3:1
机动车驾驶员
1:2
 
 
 
 
清洁人员
2:1
电子元件、器件制造人员
1:3
 
 
 
 
推销展销人员
2:1
机械工程技术人员
1:2
 
 


 
 
 
 
 
 
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